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公司召開人才引進工作推進會

來源: 時間:2017-10-12 【字號:

10月9日,公司戰略成長期人才工作推進會在總部三樓大會議室舉行,公司領導、各經營單位黨政負責人以及職能部室責任人參加會議。

會上通報了公司近年來人才引進工作進展情況,分析了目前人才引進工作面臨的形勢,并就加強和改進公司人才工作提出了要求,對做好2018年人才招聘工作進行了安排。

公司董事長、黨委書記王志亮在總結講話中強調人才對于公司發展的重要性。他指出,公司戰略成長期比任何時期都渴求人才,未來的競爭說到底是人才競爭,高素質員工已經成為公司綜合實力競爭的關鍵,優秀人力資源作為公司發展第一資源的作用和特征更加明顯。

針對公司今后人才引進工作的開展,王志亮提出了三點要求:一是公司各單位要以戰略成長期的人才引進工作為主題,進一步增加人才引進的緊迫感和責任感。二是各單位要進一步加強宣傳力度,做好2018年的人才引進工作,要求人力資源部和各單位充分打好“組合拳”,堅持引進與培育相結合,切實發揮人才在戰略發展中的引領作用,提高公司的競爭實力。三是要多措并舉,建立人才發展長效機制,堅持“走出去、請進來”,做到待遇留人、感情留人、事業留人、環境留人、激勵留人、發展留人,從而實現公司健康可持續發展。

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