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河南中光學集團2014年社會責任報告

來源: 時間:2014-12-26 【字號:

一、節能減排及清潔生產

作為用能大戶,公司積極協調內外關系,確保公司水電的足量供應,最大限度的節約資金。全年沒有使用市內實行的加價水費,并在污水處理收費方面一年為公司節省30余萬元。

公司每年制定年度節能減排計劃,并把節能目標,層層分解落實到各公司,通過各公司節能辦公室分解到各制造部、工段、班組,一級抓一級,落實責任,逐級考核,加強監督,責權利相結合,強化節能目標管理。重點用能單位把年度節能降耗指標分解落實到各重點耗能產品和生產工序上,通過產品結構調整和技術革新、技術改造等技術進步措施,完善節能降耗工作責任制,從而使公司的節能減排工作成效突出,效益明顯。同時,公司通過合理化建議活動搜集各類節能降耗的金點子,從而在源頭上降低了能源的使用成本,取得了良好的成效。

公司堅持全面推行“保護環境,預防污染,節約能源,持續改善”的環境方針,積極創造一個可持續發展的環境,樹立公司良好的社會形象。

公司建立GB/T24001環境管理體系,全面推行清潔生產,注重節能降耗,嚴格控制環境污染。2014年,公司接受了中國新時代認證中心的監督審核,接受了多家用戶的二方審核或環境管理體系調查,獲得了高度認可。通過了南陽市清潔生產審核中心組織的清潔審核。同時加大環境保護的宣傳培訓力度,通過報紙廣播宣傳、應急預案演練、環境體系培訓等各種手段,提高廣大員工的環保意識。

公司積極落實國家節能減排政策,注重污染物達標排放與廢棄物回收,采取多種措施從本質上提高節能減排水平。公司2014年新投入100萬余元,將2個6噸的燃煤鍋爐改造為1個4噸的燃氣鍋爐,使二氧化硫、二氧化碳、氮氧化物等排放量為“0”。并按照精益生產管理體系相關要求,公司修訂完善了環境管理模塊的《管理手冊》和程序文件,安裝了COD在線監測儀,實現了與環保監控部門的聯網。同時編制了《環境管理檢查考評辦法》,定期對廢水及公司總排口地廢水及廢氣排放情況進行統計分析,做到數據說話,及時掌握排污情況。

通過環境管理模塊的運行,對環境因素的控制,污染源(物)治理,公司實現了持續達標排放,全年無環境污染事故發生。

二、社會責任組織體系、制度流程建設情況

公司一向重視社會責任工作的開展,專門成立了社會責任管理推進領導小組,并對制度流程進行梳理,使每一項工作的每一個環節都做到不脫鉤、不脫節,保障了企業社會責任工作的全面落實。

三、參與社會公益活動

長期以來,公司一直致力于回報社會、回報國家,積極帶動地方經濟發展,積極開展社區建設、慈善救助工作,開展社會幫扶、捐助等活動,積極承擔社會責任,為構建和諧社會做出了貢獻。

2014年5月,公司出資7.5萬元對川光社區離休職工活動室重新修建了4間,為社區居民提供了學習、交流、溝通的場所,體現了公司對社區關愛之情,促進了社區的和諧穩定。

四、關心關愛員工

1、關心困難員工,關愛員工生活

公司將關心愛護員工落實在日常行動中,堅持以人為本,關注重點群體、困難群體。

2014年春節期間困難救助職工142名,看望慰問離退休老干部68名,共發放慰問金額4萬余元;“七一”,公司幫扶慰問困難黨員、80歲的退休職工老黨員137人,發放慰問金4.3萬余元;與南陽胸科醫院溝通協商,組織公司3700余名在職職工進行分類體檢;開展夏季送清涼活動,共計金額2萬余元。同時,修訂完善《金色年華助學基金資助標準》,按照個人申報、資料審查、家庭實際收入情況調查、初定資助對象、對外公示等程序,確定資助對象16名,資助金額達4萬余元;六一兒童節慰問學校和幼兒園;做好公司副高級以上工程技術人員生日慰問等工作。

三八節期間,在公司女職工中廣泛開展了慶“三八”最美女工評選活動,公司共評選出33名美麗女工;“美麗女工”征文活動,共上報34篇征文;開展了“運動因我而快樂”趣味運動會;以“鵲橋工程”為載體,與南陽電視臺共同舉辦了“美麗情緣”青年單身聯誼會,公司30余名單身青年參加了活動,其中1名青年通過活動已步入了婚姻的殿堂;成功舉辦了“永遠跟黨走?共筑中國夢”慶祝中國共產黨建黨九十三周年大型文藝晚會,弘揚和傳頌了中光學人努力拼搏、奮發有為、團結進取的精神和勁頭;組織開展了新入司大學生“迎國慶 慶中秋 共筑中國夢”詩文朗誦賽,32名大學生參加了活動,增進了青年職工間的友誼,展現青年職工砥礪奮進的精神風貌和遠大抱負;積極策劃開展“明天更美好”職工迎新年聯歡會,豐富職工文化生活,展現中光學職工風采,增強職工對公司發展的信心和凝聚力。

公司在員工中廣泛開展合理化建議活動,將員工的利益與公司的發展緊密聯系在一起,從而有效地凝聚起了員工的智慧和力量,公司上下形成了“身在工作崗位,志在持續提升,處處降本增效,推動創新發展”的環境和氛圍。合理化建議的提案數從2010年的10000條,節創價值500余萬元;到2014超過16000條,節創價值1000余萬元。自2013年合理化建議實施“萬千百”工程以來,即:萬條高質建議、千萬節創價值、百條精品案例,達到了提升效益、效率的目的,為公司的經營發展和質量效益的提升凝聚智慧,形成推動力量,為“智慧中光學”的傳承積累寶貴財富。

2、創造就業,促進和諧社會建設

隨著公司規模不斷擴大,公司也將承擔更大的社會責任,積極提供就業崗位,為社會和諧穩定創造條件。2014年,共招收高校畢業生60名,其中碩士研究生12人、“211”和“985”院校10人。招聘其他人員1700余人,在一定程度上緩解了社會就業壓力,形成了社會、員工與企業同命運、共發展的氛圍。

公司貫徹落實黨的十八大精神,不斷深化公司精神文明創建,努力踐行社會主義核心價值體系,著力推進“和諧”企業,以“負責任地做公民、負責任地做產品、負責任地做服務”為目標,積極參與和主動投入促進全社會誠信建設。公司根據新形勢的要求,在推進企業的持續發展中,不斷深化物質文明和精神文明建設,不斷加強自身的核心價值觀建設,堅持履行企業“誠信責任”、“環保責任”等義務,積極參與城市建設,促進社會就業、推動志愿服務等活動,引導員工踐行社會主義核心價值體系,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,規范員工文明行為,不斷提升公司精神文明建設整體素質,培育建設一支具有社會公德、職業道德、家庭美德的員工高素質的員工隊伍,力爭為社會發展和公司發展做出更大地貢獻。

河南中光學集團有限公司

二o一四年十二月十六日

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