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三個下功夫,促黨建與生產經營深度融合

來源: 時間:2020-09-15 【字號:

為推進實施集團公司“黨建工作與生產經營深度融合工程”,貫徹落實《集團公司關于進一步推進基層黨支部黨建與業務工作深度融合的指導意見》,按照集團公司要求,公司黨委結合實際,印發了生產制造型、市場營銷型、科研技術型、職能管理型四類黨支部《黨建與業務工作深度融合實施細則》和《參考清單》,旨在引導基層黨支部進一步豐富活動載體,找準黨建與業務工作深度整合的著力點、切入點,更好發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動公司年度各項生產經營目標任務的順利完成。

在強化目標融合上下功夫。強化對落實黨建責任和業務責任的同向發力,用黨建責任清單落實來保證生產經營責任清單的落實。突出黨員干部的“一崗雙責”,使黨務干部與業務干部思想同心、目標同向、行動同步。探索“黨建+”管理模式,聚焦重點難點工作,每年選取不少于2項作為年度黨建工作的“聚焦任務”,作為黨政組織的共同目標,由支部牽頭立項攻關,黨小組和黨員認領任務,協助目標任務完成。

在抓好過程融合上下功夫。圍繞中心工作,運用“三會一課”、主題黨日,做好動員部署,抓好形勢任務教育。舉行重溫入黨誓詞儀式、開展過政治生日等活動增強黨員意識。通過政治理論學習、業務培訓、技能比武、師帶徒等方式,增強廣大黨員業務素質和工作技能,教育引導廣大黨員頑強拼搏、事事爭先、處處創新。開展“讓黨徽在最需要的地方閃耀”黨建主題活動,通過黨員亮身份亮承諾、黨員示范崗、黨員突擊隊等創先爭優活動,增強黨建先進典型影響力,促進支部戰斗堡壘作用發揮向生產經營全方位拓展。

在實現考核融合上下功夫。實行黨支部“雙掛鉤”考核。把中心工作完成情況納入支部工作考核,把支部工作情況納入行政績效考核,推動形成“一體兩面”做工作、黨政協力謀發展的工作格局。開展黨員“多維度”考核評價。依托崗位KPI等管理工具,結合黨員民主評議、創先爭優、群眾評價等工作,建立健全黨員星級積分管理等激勵機制,激勵黨員充分發揮先鋒模范作用,主動融入中心創新創效。加強考核結果的綜合運用。將黨支部融入中心開展工作以一定的方式在適當范圍公開,評價結果以一定比例與干部和黨員的薪酬績效掛鉤,并作為評價支部班子和黨員領導干部個人履職情況的重要內容,作為黨員評先評優的重要依據。

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